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来源 | 财通社
东软集团一边因降本增效站上舆论风口 ，一边却在资本市场迎来大涨 。
7月9日晚 ，东软集团（600718.SH）被曝下调员工住房公积金缴存比例 、限定员工午休及就餐时间，引发“变相降薪 ”质疑 。
而在相关报道发出前不久 ，东软抛出最高2亿元股份回购计划 ，采取措施维护公司价值。
7月10日，东软集团股价高开，盘中一度涨停 ，截至收盘上涨9.14% ，报8.00元，总市值95.72亿元 。
对于一家年内股价持续低迷、刚刚交出上市以来最差年度盈利成绩单的老牌软件公司而言 ，这样的走势颇具戏剧性 。
01
被曝降本增效引关注 ，
2亿元回购提振股价
7月9日晚，新浪科技报道称 ，东软集团正在推进一系列降本增效措施。
多位东软员工向新浪科技《BUG》栏目透露 ，其所在公司并未发布正式通知文件，就突然把员工住房公积金缴存比例由10%调整至6% 。
报道称 ，有员工质疑此举是变相降薪 。也有员工表示 ，日前收到了口头通知，“接受就干 ，不接受就走。 ”
除公积金调整外 ，东软还被曝进一步收紧考勤管理 。
员工反映，公司将午休时间控制在1小时以内，就餐时间限定为30分钟 ，不同办公楼员工实行错峰就餐 ，且餐厅各档口12点前不售餐 。
针对公积金缴存比例调整一事，东软集团相关人士回应《BUG》栏目称：“我们按照公积金管理的相关规定 ，进行了例行年度调整。”
而在新浪科技发出上述报道前 ，公司已祭出回购计划。
7月9日晚间，东软集团公告称 ，拟以集中竞价方式回购股份 ，回购金额为1亿元至2亿元，资金来源为自有资金 ，回购价格上限11.67元/股 ，回购期限为3个月内 。
按回购价格上限测算，公司预计回购856.898万股至1713.796万股 ，占总股本约0.72%至1.43% 。根据安排 ，回购所得股份将在回购完成之后全部予以注销。
东软集团表示，公司股票收盘价格低于最近一期每股净资产，为维护公司价值及股东权益 ，结合公司经营情况 ，基于对未来发展的信心及对公司价值的认可，决定实施此次回购 。
这一表态显然击中了市场情绪 。7月10日上午 ，东软集团高开后迅速获得资金追捧 ，股价短时间内封上涨停板，涨停价8.06元。
随后该股股价有所回落 ，直至尾盘再度拉升 ，最终收报8.00元，上涨9.14% ，十分接近涨停价 。
今年以来 ，东软集团股价持续承压 。1月14日，公司股价曾收于阶段高点12.15元 ，此后一路震荡下行。6月10日首次跌破8元整数关口 ，6月26日收报7.22元，较今年一季度末7.39元的每股净资产低了0.17元 。
根据一季报，截至2026年3月底 ，公司股东权益约88.47亿元 ，总股本约11.96亿股，对应每股净资产约7.39元 ，而2025年3月末和2025年末分别为7.90元和7.55元 ，呈持续下降趋势 。
自6月底以来，公司大部分交易日收盘价均低于近期每股净资产 ，仅7月1日和7月8日短暂摆脱这一窘境。年初迄今 ，其股价区间涨幅为-29.56% 。
此次回购公告发布后，东软股价重新站上8元 ，也重新高于每股净资产 ，一定程度上实现了公司公告中“维护公司价值 ”的目标 。
不过，股价反弹能否持续 ，最终仍要回到基本面。
02
营收增长却不盈利
押注AI很烧钱
东软集团成立于1991年 ，总部位于辽宁沈阳，1996年6月登陆上交所，是中国第一家上市的软件公司 ，被誉为“中国软件第一股 ”。
上市第二年 ，公司便成功研发出国内第一台CT设备，打破了国际企业垄断CT市场的局面 。
经过30多年发展 ，东软业务已覆盖医疗健康 、智能汽车互联 、智慧城市、企业互联等多个领域 ，客户遍及政府 、医疗 、金融、能源及汽车行业 。
在智能汽车互联业务方面，吉利 、一汽红旗 、奇瑞、长城、长安等国内主流车厂均是其客户。
然而 ，与不断扩大的业务版图相比 ，东软近年来的盈利能力却始终未能同步提升 。
早在2013年，公司营收就已达到74.53亿元 ，此后很长一段时间收入规模始终徘徊在70亿元左右 。直2023年 ，收入才突破百亿元大关。
数据显示，2020年至2025年 ，公司营收五连涨 ，从76.22亿元一路涨到120.38亿元，2025年首次突破120亿元 。
但利润走势却完全不同 。同期，公司归母净利润分别为1.31亿元 、11.73亿元 、-3.43亿元、0.74亿元 、0.63亿元和-3.58亿元。
尤其是2025年 ，公司虽然收入创历史新高 ，但归母净利润却同比暴跌了668.07%，由盈转亏 。
也是在这一年6月 ，执掌东软34年的创始人 、“软件教父”刘积仁卸任董事长 ，由1993年便加入公司的荣新节接棒 。
目前，东软集团没有控股股东和实际控制人 ，第一大股东为大连东软控股有限公司 ，截至今年3月底持股14.56%。
对于2025年收入增长而利润出现亏损，公司将原因归结于战略投入 。
东软表示 ，2025年公司主动加大对AI、数据价值化等领域的研发和市场投入力度 ，同时深入推进组织与业务变革，导致相关成本费用阶段性增加 ，对短期利润表现构成一定影响 。
其在年报中写道：“上述举措 ，能为公司积蓄中长期发展动能，为公司未来的高质量发展奠定坚实基础。”
从费用数据来看，这种投入十分明显。2025年 ，公司研发费用达到11.86亿元 ，同比增长34.27%，创上市以来新高 。同期销售费用5.66亿元 ，同比增长3.14% 。
实际上 ，高研发投入已成为东软近年来的常态。2022年至2024年，公司研发费用分别达到9.21亿元 、10.32亿元和8.83亿元 。
今年一季度 ，公司实现营收18.95亿元 ，同比增长2.46%；归母净利润-1.48亿元，利润总额同比下降6780.10% 。
东软对此解释称 ，主要原因仍是继续加大AI和数据价值化等领域的研发投入 ，以及汇率波动导致财务费用增加。
看来押注AI，还是烧钱 。不过令人意外的是 ，东软员工数量并未因此减少 。2025年末 ，员工总数约2.37万，较2024年增长5716人。
03
结语
东软明确提出，将坚定不移地践行“AI+行业 ”的智能化战略 ，全面推进数据资源化 、资产化、资本化 。
从订单增长来看 ，这一方向已经开始获得市场认可 。
2025年年报显示，公司全年新签垂直领域AI应用合同10.73亿元 ，同比增长约58%。
其中AI+医疗领域AI应用合同额6.91亿元 ，同比增长约42%；数据价值化相关业务合同额同比增长约45% 。
然而，从利润表现来看 ，AI仍然是一门需要持续投入 、短期难见回报的生意 。
对于如今的东软而言 ，一边是降本增效引发员工争议，一边是持续烧钱押注AI未来。
回购能够提振一时股价 ，却无法替代盈利能力的修复。
未来 ，市场真正关注的，仍然是AI投入何时能够兑现为持续增长的利润 ，而不仅仅是增长的合同额 。
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